Kjære leder. Glade, lykkelige og fornøyde medarbeidere gir mindre sykefravær.
Bevissthet beriker liv, se resultater av det på arbeidsplassen Fornøyde ledere og medarbeidere som har det bra gir bedre trivsel i livet -og på arbeidsplassen.Trivsel genererer til å fylle ut sitt potensial der en yter det lille ekstra. Det betyr større muligheter for deg selv i bedriften -og i eget liv. Totalvurdering er at hvis en styrker stallen innenfra kan det gi økt trivsel på arbeidsplassen. Hva med å investere i veiledning og støtte for ledere og medarbeidere? Når en